2025 최저시급으로 월급, 연봉 계산해보기

매년 최저시급이 오르면서 월급과 연봉도 자연스레 인상이됩니다. 2025년 최저시급은 지난 7월에 ᅟᅪᆨ정이되었는데요. 우리 삶에 직접적인 영향을 미치는 경제지표 가운데 하나인 최저시급을 통해 최저 월급과 최저 연봉을 계산해보겠습니다.

2025 최저시급

2025년 최저시급은 10,030원으로 확정되었습니다.

이는 2024년(9,860원) 대비 약 1.72% 인상된 금액인데요.

이 최저시급으로 계산한 최저월급과 최저연봉은 얼마인지 한번 계산해보겠습니다.

최저월급을 계산할 때는 주휴수당을 포함한 법정 근로시간(월 209시간)을 기준으로 계산합니다.

10,030원 × 209시간 = 2,097,270원

따라서, 2025년 최저월급은 약 209만 7천 원입니다.

만약 회사에서 일하는데 월급이 이보다 적다면 뭔가 문제가 있다는 것입니다. 물론 세금을 떼기 전 금액이니 이점은 참고하시길 바랍니다.

최저월급을 기준으로 연봉을 계산하면 다음과 같습니다.

2,097,270원 × 12개월 = 25,167,240원

즉, 2025년 최저연봉은 약 2,516만 7천 원입니다.

2025년 최저시급은 전년 대비 1.72% 인상되었습니다. 이는 경제 성장률, 물가 상승률, 고용 시장 등을 종합적으로 고려한 결과입니다.

물가가 꾸준히 오르는 상황에서 실질적인 생활비를 보전하기 위해 최저임금 인상이 필요하다는 공감대가 있었고, 과도한 인건비 부담을 줄이면서도 노동자의 기본 생활을 유지할 수 있는 절충안으로 2025 최저시급이 결정되었습니다.

2025년 최저시급은 10,030원으로 확정되었으며, 이를 기준으로 한 최저월급은 약 209만 원, 최저연봉은 약 2,516만 원입니다.

최저시급 인상은 노동자들의 생활 안정에 기여하며, 사회적 평등을 실현하는 데 중요한 역할을 합니다.

그러나 이와 함께, 사업주 부담 완화 및 실질 소득 향상을 위한 정부의 대책이 함께 이루어져야 할 것입니다.